第370章下一个目标:零食厂
交接工作是一件很麻烦的事,一时半会儿做不完。
今天要想做完,起码得熬到凌晨。
这显然是不可能的。
三木网络这边倒还好说,魏鹏那边是肯定不会同意的。
对此,李川也没强求。
晚上六点左右,他宣布全员下班,剩下的工作等明天再处理。
又过了半个小时,交接工作的双方一同离开了“西引力”。
三木网络留下了两名值班人员,借以应对突发事件,剩下的人则集体乘车赶往之前预定好的酒店。
晚上六点四十二分,考斯特抵达酒店。
众人下车,到酒店前台办理好了入住。
此事结束,李川让朱辰伟带领大家吃饭,自己则跟蒋泽宇一起打车、去到了附近的一家餐馆。
他们要去那里吃饭,同时见一个人。
见谁?
杨鸣彦。
他们之前跟杨鸣彦聊的时候,就约好了晚上一起吃饭……他们现在要去的那家餐馆,就是杨鸣彦推荐的,据说里面的淮扬菜很好吃。
至于他们为什么不一起去,原因很简单,他们都很忙、有工作要处理。
李川和蒋泽宇需要交接工作、安置员工,杨鸣彦有一些比较紧急的生产任务,不能离开车间太久。
所以,他们决定暂时分离,等晚上吃饭的时候再聚。
晚上七点左右,李川和蒋泽宇来到餐馆,见到了杨鸣彦。
他们边吃边聊,一顿饭吃了四个多小时,一直到临近晚上十二点才结束。
期间,李川向杨鸣彦告知了自己要将他提拔为副总经理的决定。
杨鸣彦对此早有预感,当即向李川保证自己一定会努力带领“西引力”做大做强。
之后,他们又聊了很多关于“西引力”后续发展的问题。
李川将自己的想法和盘托出,杨鸣彦听说后,仔细分析了一番。
李川和蒋泽宇之前聊的都是“西引力”的整体发展规划,不涉及具体的工作细节。
杨鸣彦作为整体规划的执行者,思考的问题更多,也更全面,再加上他经验丰富、熟悉“西引力”的内部情况,很多细节都能考虑到位、很多事也能提出行之有效的解决方案。
如此,经过他的一番分析,“西引力”的后续发展规划变得更完善、更合理了。
对此,李川很开心。
他开心的点,不在于“西引力”的后续发展规划得到了完善,而在于杨鸣彦展现出了过人的能力和缜密的思维。
比起一份规划方案,未来掌舵人的思维和能力更加重要。
有杨鸣彦在,李川对“引力科技”的前景更有信心了。
……
第二天早上八点半,二十几号人再次聚集到原来的办公室内,进行后续的交接工作。
杨鸣彦也加入了其中。
经过李川的任命,杨鸣彦现在已经是“西引力”的副总经理了。
作为后续的掌舵人,交接工作这种
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