二人和气融融的坐了下来。
落座后,孟总点了一些饭菜。
点菜单交给服务员后,喝了口水:“苏总,关于这个康超的事情,我该怎么处理。”
苏启笑了笑:“孟总,你进入大正体系以来,应该已经对我的处事方式有一定的了解了。”
“大方向我来决策,内部管理,谁负责的谁决策,这种小事情你自己看着办吧。”
“不过有点建议我想给到你。”
孟总本能的正色了不少:“苏总,您说。”
苏启点了一根烟:“拥有强烈表达自己忠心欲望的人,越容易生出反骨来。”
“这类人什么事情都喜欢挂在嘴巴上,行动上没有半点,心思全放在了表达上。”
“而且这种目的感比任何一个人都要强烈,这种人一旦到头得不到他们想要的。”
“二心就生出来了,你多观察这人吧。”
这点孟总不是傻子。
康超和宋祖德两人都是坐着火箭往上升的。
不言而喻,两人都是靠着自己能力上位。
不过,到了一定职位后,两人的差距会越发的明显。
主要体现在资源上面。
宋祖德是苏启钦定的人,这点在公司内部顶层里面是公认的事实,过了普通岗位这一关。
会有越来越多的资源体现在他身上,他以后只会升职越快。
但康超不同。
他跟普通员工一样,达到了一定职位后,升职只会越来越难。
需要很多时间去熬着,等着上面的空位出来。
所以,这时候他的心态就会发生很大的变化,心思不再是工作内容上。
而是权谋,勾心斗角,与同事之间的各种拉帮结派。
通过他给苏启的这封邮件,就赢足够说明了他心里的变化。
孟总深吸了一口气,摇头说:“这人实在太可惜了点。”
“他和小宋二人一直都是我背后重点关照的两人。”
“我原本的想法是,小宋上位后,肯定需要一个有能力的得力助手。”
“康超符合一切条件,名牌大学毕业,能力非常出众。”
“可偏偏他却针对上了小宋,可惜,真是可惜了。”
苏启摇头:“他不但针对上了宋祖德,连同以你为头的团队也全部都针对上了。”
“那份邮件看上去像是一个建议书,但我看了几百字就看不下去了,在我看来就是一份抱怨书。”
"从头到尾,连同公司卫生清洁工都在抱怨。"
“这样的人,要是升职起来,对于公司而言就是一场灾难,直白点讲,就是德不配位。”
孟总点头:“我知道该怎么做了,苏总。”
菜慢慢的上来,苏启拿起了筷子。
“吃华夏菜在国外吃才更加有味道,因为很难得。”
“来,孟总,我们边吃边聊吧。”
孟总笑了笑,同样拿起了筷子。
苏启轻轻爵动着一块红烧肉:“这味道正宗,真是难得啊。”
孟总擦了擦嘴巴:“这
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