..org重生大富翁
谭苗认真的回到:“六千多人,这是大正集团产业园里面的。”
“没有算上外派,以及媚族的人数。”
苏启听后凝重着眉头想了想说:“那办公室呢,还够不够用,包括员工的生活,在产业园里面有没有受到什么影响。”
胖子边上苦笑着说:“大苏总,我这么跟你讲吧,如果身体都有我这么肥胖的话,只怕大正集团的屋子要挤爆掉。”
“现在我们橙子科技里面,我是能往外面赶的尽量赶,不然肯定人数众多。”
折东也笑着说:“我们也是,好在我们项目产业一般都是在工地上,所以很多员工都直接可以住在项目上,不用回来,不然大正地产公司这边肯定要增加一千多人。”
丘处基也一脸忧伤的说:“我们也一样,咳,鲍校长鸡贼了我一把。”
“那时候答应我好好的,说中海大学可以为我们提供一些宿舍,现在好了,人家说生源暴增,没有宿舍给我们了。”
“我也在发愁这事情。”
人数暴增,而且暴增的速度越来越快,这已经不是大正集团一个公司所要面临的问题。
得益于经济开始腾飞,国内很多企业的脚底上已经绑上火箭筒。
发展的快,那么就需要更多的人,在这种大环境下,每个公司都开始注重这块。
苏启想了下说:“谭总,你们那边有什么方案。”
谭苗开口说:“有两个方案可以同时进行,第一,那就是继续周边拿地扩张产业园,或者在别处拿地继续扩张。”
“第二,我们打算弄个住房补贴的福利政策出来,这样员工的选择性也更大一点,不一定非要住公司宿舍了,这样也能缓解不少我们目前的压力。”
现在的公司员工福利政策都还不是特别完整。
什么住房补贴,餐费补贴,交通补贴之类的有,但很少有企业去细化这一块。
以前大把的地皮子,有实力的企业自己拿地盖房子解决了,包吃包住。
但随着地价越来越高,拿地的难度越来越大,很多公司来时推行不包吃不包住,采用补贴的方式来解决。
所以现在谭苗提出这种的福利待遇,某种程度上来讲还算是比较新奇。
苏启听后点头说:“那行,但是谭总你们要照顾到员工的情绪,也要照顾到外面的租房行情。”
“比如我们的单身宿舍不是两人一间嘛,你就按照这个标准去制定补贴,两个人补贴的钱一定要能够在外面租到一个不错的单间。”
“还有折总,你们地产这块明年的任务也比较重。”
“去努力一下,看能不能在周围继续拿地,不管地有多大,只要挨着大正集团产业园围墙的,全部都拿下来,如果周边拿不到。”
“那就去马路对面拿,中海城市扩张的速度越来越快,长久以往,我们大正集团这边
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