姚远在济柴动力厂待了足足两个月,他是焦点,人在哪哪就受到重视,济柴动力厂因此受到了全所未有的重视。
春风集团成立以来,姚远就脱离了一线工作,把重心放在了开疆拓土的前线上,他就是冲锋陷阵的人,带着一帮人在前面冲把阵地打下来,专业管理团队在后面跟进接手。
现在,他开始有意识地部署冲锋陷阵部队了,而他自己则慢慢的退下来,直到彻底推到幕后。
基于这样的一种战略思想,1994年11月1日,春风集团在济柴动力厂大礼堂召开了一次大会,所有独立法人资格企业的管理层、重要部门负责人全部参加,在此确立了春风集团的战略方向和方针,确立了全系企业加入供应链管理系统的重大举措,确立了姚远在春风集团里的绝对领导地位,确立了企业管理专业化的根本原则。
史称济柴会议。
参加大会的人员有五千多人,都是各级公司的管理层、重要部门负责人,坐满了整个大礼堂。
列席会议的有代表部委的夏红华,粤省常务副省长张根生,鲁省常务副省长刘培岩、明珠市常务副市长温明宝,以及深市、南港等地市的领导,和各合作央企的负责人,以温铁军为首。
大会胜利闭幕之后,夏红华感慨地说,“短短三年时间,春风集团居然发展成了拥有十多万员工的巨型企业联合体,小姚,你的成绩是前无古人后无来者的,这是改革开放的一个奇迹。”
姚远心情复杂地笑着说,“我也没有想到会有这么多人,想当年开始做生意,就小猫三两只,我是真的没想到现在有这么多人。改革开放本身就是一个奇迹,而且正在发生。”
“你在海外的事业是亮点啊,如果能有那么一两家央企有这样的成绩,那我们国企走出去战略就算是成功的了。”夏红华说这话的时候,看向了温铁军为首的一干大国企领导。
温铁军等人很是尴尬。
姚远替他们说话,道,“国企一定能够走出去的,这是毋庸置疑的。事实上,在色丹油田的开发上,石油总公司和石化总公司都深度参与了,如果我没记错的话,这两家公司第三季度已经创汇过亿美元了。”
“是的是的,我们刚刚开过动员会,力争今年创汇两个亿美元。”温铁军信心满满地说。
石化总公司张怀德不甘落后,道,“夏主任,我们石化总公司也是这个目标,目前已经完成了百分之八十,年底完成既定任务问题不大。”
夏红华已经正式担任领导办公室主任,分管体改委、计划委,可谓是具体负责人中的一把手了。
他对这两家的创汇情况是不意外的,包括建筑工程类企业,因为这些企业都是春风集团带着在海外创汇的,他现在更关注的是其他类企业,尤其是技术
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