“你可别觉得我好骗忽悠我,这回要给我安排全套的。”
“我做生意都是凭良心的,从来不搞骗人这一套,之前也是明码标价,只是你们没选择而已,是吧?”
京一不同意艾说的。
忽悠?
多难听啊!
他只是切割成了几个套餐而已。
想要完整的体验?
可以。
加钱啊!
没钱说个锤子,搁这儿白嫖呢。
现在艾用查克拉来换,这倒也不算过分,京一想了想,继续说道:“你们云隐村现在,算是完成了第一步教育改造,接下来就是第二步,忍者结构的改造。”
“哦?”
艾一听顿时精神了。。
这是干货!
他也考虑过改造忍者结构,奈何一时间不知道从何下手,而且即便改造了,任务还是那么点,这也是艾现在很头疼的问题。
“一带三的组合,其实是一种精英忍者的教学理念,而且很多时候,分配到的上忍未必就能完美开发出学员的能力,比如让你带一个擅长幻术的,你行吗?”
“嗯……不太行。”
很不想承认,可幻术,确实是艾的缺陷。
让他教幻术忍者,那不是浪费人才么?
当然。
仔细想想,云隐村似乎也没多少幻术高手,大家更多还是肉身开着雷遁铠甲上去莽,用脑子和幻术的非常少。
这例子不公平!
但是。
京一说到的这种无法完美利用人才的现象确实是真的。
艾无力反驳。
“那怎么解决呢?”
“我们现在的规则是,刚毕业的下忍只能执行D级任务,让上忍带他们做D级任务其实是严重浪费,只要四個人组成一队,互相配合执行任务就好,上课嘛集体上一下。”
事实上,木叶也是这么做的。
当然。
做得不像说的这么简单。
现在的班级,已经慢慢细化到了三个小队一班,每个班实际上也是三四个上忍或精英中忍在教课。
所以。
集体授课目的,其实不是节约上忍资源,而是让学生们得到更全面的指点。
但是。
这些京一就不会跟雷影说明白了。
雷影听着像那么回事。
集中教导,后续达到一定实力后再分配……
合理!
“应该还有后续吧,在上忍集中教导之后,再酌情分配吗?”
“对,我们木叶现在就是这样,先集中教导,再根据表现进行分配,如果足够优秀的,甚至可以直接进入中忍小队试着参与任务。”
中忍小队大部分都是中忍。
直接参加中忍小队,体验是完全不同的,木叶确实有不少下忍直接混编到了中忍小队里,而且多数都是比较优秀的类型。
但是。
还是会有一定时间,专门由上忍教导。
教一半,藏一半。
艾自然也明白,这家伙素来如此,但云隐村拿过去,也不会全盘接收,肯定要进行适应性改造。
因此。
京一的方案,他也就是听听,最
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