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接受宋辰的告诫,吴炯自然不会轻yì地这么早拿出服务于数十万商人的产品,虽然对宋辰神神叨叨说“明后年拿出产品才最佳”的说法心存怀疑,但既然他这个隐在幕后的大老板都不急,他当然也不会急哄哄地现在就拿出产品让国际竞争对手模仿过去。
不过,不妨碍他先将产品开出来――很多子公司都是这么做的。
据他所知,百度已经开出两款能让百度迅盈利的产品,一是美国goog1e开出来的aords,百度与goog1e同卵双胞,自然也能拿到这个技术;二是,朱铁军依靠宋辰的提点,同样也拿出了竞价排名……这个系统在国外使用自然是死路一条,在国内嘛……
不过宋辰和朱铁军还没有确定使用goog1e的aords还是百度的竞价排名,后者在用户心中声名狼藉的名声让宋辰始终心存疑虑,若非这个系统比aords在中国这片土地更能刺激营业收入,宋辰甚至不会去考虑!
值得一提地是,这个系统曾经在36o安全卫士和携程的推广中惊鸿一瞥,留下一道残影!后来中国辰星子公司除了36o、携程和阿里巴巴有紧追不舍的竞争对手之外,其他暂时还没有值得关注的竞争对手,百度也就没有再使用这个系统,只是内部做调试使用……
“小张!”
吴炯打开办公室的大门,手中拿着一份传真件甩了甩。对他的秘书吩咐道:“把这份传真稿到美国去!让他们派人去法国接触一下!”
辰星有一个风流成性的大老板,出行身后必定跟着一两个千娇百媚的小蜜!虽然说“上有所好,下必甚焉”,但公司很多高层毕竟处于而立不惑之年之间。对美色的克制力要比二十一岁的小年轻多得多。
张浩明是个二十三岁的年轻人,去年东瓯大学工商管理本科毕业生。他很幸运,中国辰星控股去年9月份在东瓯大学办了一个大型招聘会,两百多个岗位让本地绝大部分院校学生将东瓯大学围地水泄不通,张浩明作为其中一个幸运儿脱颖而出!――他有理由感到幸运,不是因为人数多岗位少,而是因为中国辰星控股无论线上还是线下,招聘地岗位大部分都是以软件工程或网站开为主。要么就是功底深厚的设计师,像他应聘的岗位都是四五十个人抢一个,与现在的公务员考试都差不了多少了!
试用三个月后,原本在中国辰星控股人力资源部门工作的张浩明因为工作勤奋积极。得到梁志权的认可!当时正好碰到阿里巴巴和8848的分拆,技术出身的吴炯需要一个助手帮他打理一些公司琐碎的行政事务,张浩明因此成为吴炯的秘书,成为公司学哥学妹们羡慕的对象
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