“……因为民众消费意愿的降低,我们一些产品的出口,会进一步缩减,”
“同理,在这样的大环境下,内销市场要取得长远的进步,短期内也很难做到,”
“但如果综合考虑,我对未来,又充满信心,我们相信,无论是经济增速,还是我们的出口额,总体依然会上升,”
“这主要归功于我们在制造业方面的优势,我们都知道,我们出口的一些大项,都属于生活必需品,在这样的时候,欧美的一些民众,可能不会去买奢侈品,不会买车,找更经济的度假地……但他们总还得买衣服,购置其它的生活必需品……”
“大家同样还清楚,国家正在酝酿强有力的经济刺激计划……因此从长远来看,我更倾向于把这次危机当成一个机会,一个促进我们产业更新升级的机会,”
“相信大家也有体会,这些年,国内的生产要素中,人力成本上涨迅速,这个趋势,同样不可逆,不久,我们就会面临着欧美同行也头痛的那个难题:工人工资越来越高,”
“能最有效的解决这个问题的办法,就是提高我们产品的附加值,”
谈到这里,插话的人多了起来,形势好不好,现在不用冯一平说,大家都清楚,未来几年,应该不会有过去那么舒服。
但是在座的这些人,可不是沿海那些主要以出口为主的公司,他们都是多元化发展,也没有在外销那一棵树上吊死。
哪怕外销在他们总营收占比较大,他们其实也不担心,经济好的年月,竞争同样激烈,现在这样的形势,不过是意味着竞争会更激烈一些而已,他们还是有信心和办法让出口增长,不过,收入多半会下降一些而已。
但人工成本的上涨,却是一个影响长远的问题。
虽说这几年大家也一直都叫着自主创新,加大研发投入之类的话,但实际上,在生意做得顺手,现有的设备和公益生产出的产品,依然有很好的市场时,愿意在研发上大手笔投入的,还真没有几家。
在几年前,所谓的人工成本,真没几个人会在意,我们最大的优势,不就是人多吗?
人多工作少的时候,哪还用担心什么用工成本增加?
但现在,和冯一平说的一样,有些确实,确实越来越明显,其中最明显,莫过于近两年,有些工厂,有些地方,已经出现了招工难的问题。
要解决这个问题,只有提高工资待遇。
看来,人口红利,确实已经渐渐到头。
而同样的产品,摒除汇率和原材料波动的因素,它的销售价格每年同样都在下降——至少很难提高,也是一个不可逆的趋势。
固然还有其它的办法来降低成本,比如把工厂向综合成本更低的西部或内陆地区转移,但那不过只是延缓,而不是解决。
要从根本上解决这个问题
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