克伯格原本不觉得和冯一平一起跑步有什么,这会也觉得荣幸起来。
应该是为了减少麻烦,他们一直在嘉盛商务区里转圈,扎克伯格留意到,在跑步的过程中,老板虽然没说话,但眼睛却没停下来,一直四处打量着。
看来他这晨跑,其实也相当于是一次视察。
扎克伯格不知道老板的结论是什么,在他看来,这个园区区隔合理,比如对外营业的酒店,就相对处于最外围,而且和办公区,有着合理有效的区隔。
园区的配套,同样完善,硅谷那些园区该有的,这里都有,甚至硅谷那些园区没有的,这里也有。
他同样看到,一些办公楼里,这个时候,有一些睡眼惺忪的家伙走出来,朝餐厅的方向走,以他的经验看,这些异国的同事,应该是奋斗了一个通宵。
除了建筑风格不同,除了这里的主力,都是东方面孔,扎克伯格觉得,这里其实和硅谷的园区,并没有分别。
…………
七点半,扎克伯格准时出现在冯一平的餐桌边,他特别羡慕这里无敌的视野,从他做的位置看出去,这座古老而年轻的城市的天际线,近在眼前。
视线之内,还看得到那红墙黄瓦的宫殿群。
“你有三天的时间,把将要带到印度去的团队,糅合起来,”吃着酒店餐厅精心制作的松饼,冯一平说。
除了这次从美国过来的那些人,国内还要补充一些人进去。
“没问题,”扎克伯格喝了一大口橙汁,自信满满的说。
“相信迈克他们跟你交代过,你负责的这个团队,除了要拓展公司的包括Facebook和YouTube,以及其它产品在印度市场的开拓,还有前些天,我们和印度的一些合作伙伴达成的那些协议的落实,最主要的任务,是培训当地的团队,”
“尤其是后者,非常关键,你很快会知道,印度本土的居民,和我们在硅谷接触到的那些同事并不一样,他们非常自信,自傲,以及,自恋,不可能接受我们在印度投资的所有项目,都由外国人来担任高管,”
“迈克反复跟我谈过这个问题,我明白的,”扎克伯格说,“问题的关键是,找到一个合适的人选,负责我们在印度市场的所有业务,可能不是一件容易的事,”
“这个问题,你可以交给公司,我们目前正在全球范围内招聘合适的人选,并不仅局限在美国,欧洲,尤其是英国,更是我们重点考察的地区,”
“那么我就更有信心了,到印度我首先要做的,就是筹建一处培训中心,德鲁克已经为我们做好了培训方案,培训团队也在待命,通过邮件,我也向他请教了很多问题,做了很多预案,”扎克伯格说。
看得出来,他也非常珍惜这次机会。
“有任何需要我协调或者支持的,也可以直
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