个重大的机会：华夏体制转型造成了资金、土地等稀缺资源的控制权由中央和省向城市官员手中转移，这使得中国楼市成为地缘关系最为厚重的行当。房地产不是全国性的统一市场，不受统一规则的约束，而是在城市官员任期利益左右下的地缘市场。城市官员也不是通常脸谱化所描绘的那样贪得无厌，更大的群体则是要做出一番事业以造福一方。因此，那些能够给他们所期待的经济展新支撑的项目和设想，很容易获得城市官员的认同。展是硬道理，一个城市的展需要大地产商一起来做局。”

　　王立东其实早些时候就听到华亭的一个重大项目，世界第一高楼环球金融中心近期好像要复工的样子，而且这次的投资方是华夏人。这样一个大的项目，自然不可能一下子就做起来。需要疏通的关系，跟打通的关节不计其数。而做这样项目的人肯定是背景深厚，与政要关系密切的人物才能做成。

　　王立东没有想到，自己竟有这样的机会。因为公司出通告，说天宇置业公司将从自己借走一批人员，被天宇置业挑走的人，可以有两个选择，一是选择留职停薪小天宇置业一家那么大的企业所薪水肯定比华亭总建是要高些的，这么做只是打消一些员工的顾虑。二是直接脱离华亭建总，加入到天宇置业，那样就是另一个体制跟景象了，或许在天宇会有更好的展，就看员工们自己的把握了。

　　王立东无疑是属于那种把握机会的人，在华亭建总公司出的通告，第三天之后，华亭常务副市长，主管城市建设的张新白市长到华亭建总视察。华亭建总是一家很大的企业，也是归张新白直接管辖，所以张新白的话在华亭建总还是非常的有力量。陪同张新白一起到华亭建总视察的还有一个年轻人，华亭建总董事长孔福东全程陪同。

　　然后王立东在张新白视察一个小时之后，接到通知，叫他到办公室里开会。同王立东一起接到通知的华亭建总还有口位同事。他们都是学历大专以上，在华亭建总工作不满三年的人。这就是刘健挑人的基本要求。

　　王立东与一起被挑出的十八位人员，一起进了公司的高级会议室。这十八人没有想到，等他们全部入座之后走进会议室的竟是华亭建总的总经理孔福东，像他们这种入职时间不是很长，职位不是很高的人，平时在公司里是很难见到自己公司的老总的，开会更是开不到一起。这十八个人你望望我，我望望你，开始还以为是自己的工作得力，被自己的老总现，准备提拔提拨，后面才知道完全不是这么回事。只有王立东心里明白，大概跟今天张市长过来视察有些关系，但具体是什么事就不是他能知晓的啦。

　　事情的展果然应验了王立东的想

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