仗着自己的资历老,带着一帮徒子徒孙搞抗议……在厂里造成了非常不好的影响。”
程厂长的话音刚落,会议室内的气氛瞬间变得紧张起来。
所有人的目光都集中在了曹卫国的身上,等待着他的反应。
曹卫国皱起了眉头,他深知这种“老资历”的存在对于企业的危害有多大。
他们往往倚老卖老,不思进取,甚至成为改革的绊脚石。
而周长明就是其中的代表人物。
“制度就是制度,公平公正,没有例外。”
曹卫国的声音高亢而有力:“不承担责任、不能正常工作的人就应该按照相关规定处理,周长明的事情务必按照规章制度严肃处理,不能搞特殊化,从他这个月的出勤考核开始,该扣的钱一分不能少,该处分一个也不能少,如果他想投诉,就让投诉,如果他不想干了,随时可以走,就说是我曹卫国让做的。”
程厂长闻言,连忙点头应承:“我明白了!”
李军有些担心地低声说:“领导,这周长明和老杨厂长是同学和同乡,我担心……”
“你担心什么?”
曹卫国打断了李军的话:“无规矩不成方圆!我们是人民的公仆,是国家的干部,我们是来为人民服务的,为祖国的建设而奋斗的,不是来搞人情世故的,只要是为了集团、为了集体的发展,我们就应该无所畏惧地去做,既然有规章制度,那就要严格遵守,什么都不要担心。”
“明白!”
李军和分厂的领导纷纷表态。
曹卫国:“好了,会议到此结束,大家都去忙吧。”
众人起身告辞,唯独李军留了下来。
曹卫国看向李军:“你还有什么事吗?”
李军汇报道:“杨为民已经是第三次申请工作调动了,他说他是以前一直是搞宣传的,在车间工作和他所学的知识不对口,他想调到宣传部门工作。”
曹卫国一巴掌拍在桌上:“无理取闹,他把集团当成自己家了?他想到哪个部门工作就到哪个部门?那还要人事处做什么?要我这个总经理做什么?不如让他来做这个总经理,让我去车间拧螺丝。”
李军为难道:“我已经批评过他了,可是他一再坚持,还说,还说集团用人制度有问题,有失公允,任人唯亲。”
曹卫国生气的拍桌子:“不像话,太不像话了,他这是什么思想?这样,既然他不想在车间干了,那就让他去后勤部门,我听说公厕缺个打扫卫生的,让他去支援一下,你告诉他,我当总经理,他当掏粪工,都是为人民服务,不要有情绪,要脚踏实地,一心一意的为人民服务,向劳模学习,向雷锋同志学习,希望他向时传祥同志看齐,争取成为今年的劳模。”
李军目瞪口呆:“啊,让他去掏粪?这,这不好吧,他毕竟是杨厂长的……”
曹卫国冷声到:“什么杨厂长,我和你说过没有,集团是公平公正公开的地方,是为人民服务的地方,我们是国家的干部,裙带关系在集团不好使,是要坚决打击坚决杜绝的,杨厂长虽然退休干部,但他曾经也是国家的干部,他会明白的,你不要把杨厂长想歪了。”
李军急忙道:“我明白了领导,我马上就让杨为民去后勤处报到。”
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