斥,这些人才是真正的高手。
下午肖锋和小林回到了公司,肖锋就拿出了快餐店的设计商标,这商标就是名厨制造四个小篆汉字,上下排列而成,方方正正看起来有点像印章,但却有种异样的美感,这可是肖锋绞尽脑汁想出来的。
拿出商标,肖锋就交代了小林接下来的工作,首先跑工商注册,最近几年来,滨城政府加大力度整肃官场作风,改善营商环境,还专门设立了政务大厅,很多工商税务方面的事情全都可以一站式办理。
肖锋让小林去跑这些琐碎的事情,争取尽快把公司注册下来,小林领了任务去办事去了,而他则在网上注册了几个招聘网站的用户,发布了一些招聘信息。
招聘的内容很简单,大堂经理一名,业务经理三名,厨师若干,服务员若干。
虽然饭店还没正式开业,可这人员搭配,必须得先搞起来,他要干的可不是小买卖,投入都得上千万,也不差这一天两天的,人先找过来,先培训起来,熟悉技术。
刚好滨城这时候也已经开春了,正是人才市场最活跃的时候,招聘广告才放出去没多久,肖锋就接到了电话咨询。
接下来几天时间,肖锋就一直在面试各种来应聘的人员,厨师倒是很好找,他开的是快餐店,不是五星级酒店,再说他还有蘑菇粉这样的调味秘技,并不需要太高超技术的厨师,只要一般的厨师就可以。
所以他挑选厨师的标准,并不看你技术多高,而是看你的速度够不够快,人够不够勤快,而且还要看你这人是不是忠厚老实。
因为不需要手艺特别好的厨师,所以肖锋给的工资不算高,所以来应聘的一般也都是些年轻的厨师,勤快的有,老实的也有,但总是有一两样短处,让肖锋不太满意。
服务员什么的就比较简单了,肖锋后来干脆先把这块给停了,主要面试厨师和大堂经理,数这两样最是难找。
这几天来应聘的厨师,年轻的吧,技术一般,但有的人比较精,喜欢偷懒,要不就是,做菜手艺实在太烂,肖锋都看不下去的那种。
招了半个月,肖锋只招了一个姓尚的中年厨师,以前在三星级酒店当主厨,后来自己下海开店,结果赔了个底儿掉,只能再出来打工的这种,手艺不错,要价不高,关键是老实,家里上有老下有小要养,还要还房贷,不会轻易跳槽,也不敢偷鸡摸狗,这些特性,让肖锋很是满意。
不过这大堂经理,却一直没找到太合适的人选,现在这个市场,真正有能力的饭店管理者,一般都比较愿意去大酒店工作,毕竟那样的地方正规,而且还有一定的上升空间,他这间新开的快餐店招大堂经理,给的工资也不算高,没多少人愿意来。
来的人要不就是经验不够,要不就是要的工资比较高,肖锋都不太满意。
招聘的事情进展缓慢,倒是李名城的设计图纸很快就出来了,这天他给肖锋发过来几分图纸,让肖锋做选择,肖锋打开电脑一看,嗯,做的还真有模有样。
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