着都很精神利落。
按着会议安排,张宁先主持了厂子的开工典礼之后,又宣传了厂子的企业文化理念,还有发展方向。等这些安排完了之后,张宁才让普通员工们回到自己的工作岗位上去工作,只留下了加盟商一起进行最后的重点工作--加盟商转型计划。
张宁把新型的加盟方式说出来之后,立马就遭受到了大部分加盟商的反应。这种只能和一家公司合作,而且还要遭受对方管理的加盟模式,看起来可没以前那样自由。
虽然好味道的发展很好,但是为了一个公司,放弃其他的发财渠道,这未免有些*了。
“张总,我们可不是说不和好味道合作,但是咱们也要生存。谁不想多挣钱啊,难道张总能保证只和咱们其中一家加盟商合作吗?”
“是啊,这不是强人所难吗?”
“咱们这些加盟商,也是卖力的帮你们销售东西的。这也不能太*了。”
大家你一眼我一语的都开始讨论起来。
张宁早就料到会有这后果,所以他们这样说,她心里也没乱,只是等着大伙喊了一句,安静的听着他们讲。等讲的差不多了,她才抬了抬手,严肃道:“你们就算再着急,也该等我讲完了再说。这加盟模式是我们公司的新型的推广模式,如果说你们不同意,我们也不会强迫,但是在这之前,我希望大家能够安静的听我们讲完。”
“有什么好讲的。反正我是不同意的。”其中一个加盟商道。
“那好,如果连听都不想听的加盟商,现在可以出去喝茶,或者回去也行,来回的费用我们还是可以报销的。但是以后我们启动了新的加盟模式之后,你们的加盟关系也要解除了。”
“这不是在威胁我们吗?”其他人又闹腾起来。
“这不是威胁,这是公司要发展,你们也要发展,所以才做出的决定。买卖是双方的,我们不可能因为你们不同意,就放弃公司的新计划。在我说出新计划之前,你们可以决定要不要听。如果不愿意听,可以现在就出去,愿意的,继续留在这里,之后也可以有考虑的时间。”
每一次的转型,都会让人产生抗拒。特别是这些人目前正在挣钱的时候,就更加不会把未来压在不可知的事情上面了。
如果不是厂子这次搬到b市来了,而且还获得了水泥管的资金投入,她是也不敢做出这样的转型。但是这样的好机会不用,以后再想转型就更难了。
加盟商有些犟脾气的,觉着张宁这是在威胁他们,直接就走了。他们心里想着,反正后面找不到好的加盟商了,还是会来找他们的。
其他有一些倒是愿意听听,反正就听听,也不用马上做决定的。
等那些刺头都走的差不多之后,会议室里面已经只剩下十几个人了。这些人都是分布在全国各
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