司珂所在的公司是一家叫做“棠之广告”的综合型广告公司,常见的广告相关业务都接,老板是个八面玲珑的人,各行业都有涉猎,人脉极广。因此他们这家公司的业务也就天南海北起来,大些的活计可以接草地音乐节,小的活儿可以接簋街菜单设计,文能搞诗词活动策划,武能搞建筑内部设计。
工作了一年多,司珂因这个工作接触到了很多不同的事情,虽然经常加班,非常累,但是也颇为见世面。关键是,锻炼人的忍耐力和无限可能。
比如,她曾经策划一个商场的猫主题展览,看着玻璃房里的五只猫,以免相互打起来或者伤到客人。
比如,曾为了展会的参展手册,跑到了河北印刷厂和老板撕逼覆膜贴错了的赔偿事宜。
因为老板是个靠社交做起来生意的人,所以他们的日常工作中,会有很多奇奇怪怪的琐碎事情。比如,给某个甲方老板的女儿抢演唱会的门票,比如守着直播,给甲方的的女朋友,抢一款大陆断货,大洋彼岸限量销售的礼服裙。
那是相当地锻炼人。
不过,这是司珂的选择,从她放弃成为一个广告设计师,开始做执行策划人时,她已经遇见到自己会遇到各种难理解、与自己专业无关、但是又必须面对的问题。
找工作时,她曾有两个选择,一是做广告设计师,主要用ps、ai等绘图软件做各类广告业务相关的设计,二是转做业务执行,说白了,从单一的技术工种,转向了做一个全能型,处理解决各种问题的人。
她最终选择后者的原因很简单,如果做得好,季度奖金会高一点。说白了,虽然底薪比设计师少一点,但是做的活动越多,越忙,拿到的奖金提成越高。她盘算了一下,这样,只要她努力,肯付出,整体拿到的薪水比单做设计强一些。
司珂的领导叫ndy,营销策划部的总经理。这样一个看起来呼风唤雨、啥都能干的广告公司,最终负责落地执行的部门,包含领导在内,总共才有18个人。
有人的地方,就有江湖,尤其在涉及利益的时候、人还多的时候,难免会分帮结派有点复杂。
ndy姐齐耳短发,浓颜系美女,虽然三十有八,风姿绰约,很有气场。听说她是大老板王总草创时期的战友,因此掌管着相对地位比较重要的营销策划部。
原本司珂这一个tea叫做活动执行组,一共有五个人,经理是个30出头的女孩子,年初的时候生孩子去了,产假中。如今就剩下司珂、朱迪迪、小朵、顾故四个女孩子。
ndy并没有让别的组经理来带他们,而是选择自己带,她还分别和这三个女孩子都透露了,因为经理休产假,一去大半年,她带领团队期间,会提升一个人的级别。
可这个“提升”
请收藏:https://m.sspf.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)